Déclaration liminaire et Compte rendu de la CAPN B de non titularisation des contrôleurs stagiaires 2022-2023

La première CAPN d’examen d’un refus de télétravail s’est réunie le 23 juin suite au boycott par les Organismes Syndicaux de la première convocation la veille.

Voilà bien longtemps que nous n’avions pas eu un tel mouvement, mais à quel prix :

* Moins 2 920 administratifs !
* Moins 120 informaticiens !

Le 28 avril dernier, le mouvement de mutations des contrôleurs a été publié sur Ulysse.

NOUS AVONS INTERPELLE LA DG SUR LE DYSFONCTIONNEMENT CONSTATE SUR LE DEPARTEMENT 92, VOICI LEUR REPONSE :

En préambule, la CGT Finances Publiques a dénoncé la généralisation de GMBI et du Foncier Innovant.

55 Départements fermés à la mobilité et 105 emplois non pourvus :
L’entreprise de démolition du Cadastre continue !

La CGT Finances publiques réaffirme son opposition au projet de réforme des retraites ainsi qu’aux suppressions d’emplois que subit notre ministère depuis plus de 20 ans.

La CGT, au sein d’une intersyndicale unie et déterminée à faire retirer ce projet de réforme des retraites, appelle à une nouvelle journée de grèves et de manifestations interprofessionnelles le 31 janvier.

Comme le message de report de l’application Mouv RH le laissait supposer, la Direction Générale a confirmé que ce sont les règles de priorité qui existaient l’an dernier qui s’appliqueront.

L’ouverture de la campagne 2023 est retardée au 10 janvier 2023 !! Les demandes se feront sous ... SIRHIUS RH !

 

À l’issue de la lecture des déclarations liminaires, l’administration a répondu à quelques-uns de nos propos

Depuis 2019, suite à la loi de transformation de la Fonction Publique, il n’existe plus de Commission Administrative Paritaire concernant les actes de gestion.

Le mouvement de 1ère affectation B de la promotion sera publié sur ULYSSE le 21 septembre 2022.

Nous tenons à te féliciter pour ta réussite au concours de Contrôleur.euse progammeur.euse des Finances Publiques.

Le décret sur les lignes directrices de gestion (LDG) du 29 novembre 2019, faisant suite à la loi dite « de transformation de la fonction publique », a enterré violemment le cadre légal existant, qui déterminait les règles collectives de gestion applicables à chaque fonctionnai

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