Être malade n’est pas une faute ! Se soigner est un droit ! Travailler dans de bonnes conditions également ! Cancer du sein : santé et protection des agentes ! Dépistage, prévention et maintien dans l’emploi sont nos droits ! HISTOIRE (…)
Cette liberté fondamentale devrait être une réalité partout dans le monde. L’avortement est un droit indispensable à la santé des femmes, à leur émancipation, à leur scolarisation, à leur accès au travail et donc à leur autonomie. Pourtant, en (…)
Petit guide juridique pour connaître vos droits pendant le suivi de grossesse et l’accouchement réalisé par la fondation des femmes en juillet 2022
Voici le guide de la parentalité édité par le ministère des finances en septembre 2022
Le sexisme perdure et ses manifestations les plus violentes s’aggravent 70% des femmes estiment ne pas avoir reçu le même traitement que leurs frères dans la vie de famille, près de la moitié des 25-34 ans pense que c’est également le cas à (…)
Les violences conjugales ou intrafamiliales sont avant tout des évènements qui interviennent dans la sphère privée, mais qui ne s’y limitent pas. Il s’agit d’infractions à l’ordre public qui peuvent avoir des retentissements dans la sphère (…)
instruction ministérielle du 14 septembre 2023 relative aux dispositifs de signalement
Guide pour réagir face aux harcèlements rédigé par la CGT Finances Publiques de Seine Saint Denis
La victime se bat depuis 10 ans contre son employeur et le harceleur, tandis que ce dernier poursuit sa carrière tranquillement. La CGT douanes salue ce très (trop) long combat pour que la justice éclate enfin ! La direction générale des (…)
Guide sur le dispositif de signalement : des actes de violences, de discrimination, de harcèlement, d’agissements sexistes dans la fonction publique.
Harcèlement : Il peut être moral, sexuel ou encore managérial ou cyber. Les relations de travail peuvent être sources de tensions ou de contradictions. Il faut alors les mettre au débat et effectuer un travail collectif de conciliation des (…)
Les femmes, premières pénalisées Au-delà de l’impact sanitaire sur la santé de chacun.e, le COVID-19 va lourdement pénaliser les femmes parce qu’elles sont au front pour assurer les services publics et en première ligne pour réaliser les (…)