Les mutations du système productif ces 50 dernières années ont eu des effets très diversifiés. En ce qui concerne le travail, ces transformations ont notamment marié l’exigence d’une qualification toujours plus importante pour exercer un emploi et les modifications du partage de la valeur produite. Aujourd’hui, le capital accapare une plus grande part de la valeur, comme nous le rappelons dans le Baromètre Eco 2022 , tandis qu’il exige un niveau d’étude et de qualification toujours plus élevé au travailleur pour vendre sa force de travail.

Au fil des générations, ces exigences n’ont fait qu’augmenter. La DREES dispose de données qui permettent de comparer les générations nées entre 1950 et 1976 et le constat est sans appel.

Si la situation ne fait qu’empirer au fil des générations, quel avenir pour les pensions de retraites ?

De plus en plus de travailleurs n’arriveront surement pas à atteindre le nombre d’annuité nécessaire. Face à la double peine, celle de cotiser plus tard et plus longtemps, ce nouveau mémo Sécu propose de faire un état des lieux de la situation à partir des données les plus récentes.

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