Une négociation entamée le 10 septembre sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique s’est achevée ce 24 octobre. La CGT a porté de nombreuses propositions durant cette négociation. Elle va prendre le temps d’une large (…)
Le président de la République a déclaré l’égalité femmes-hommes « grande cause nationale » du quinquennat. Aussi, le ministère de l’action et des comptes publics a entamé une concertation en vue d’un nouvel accord sur l’égalité femmeshommes dans (…)
La concertation sur l’égalité professionnelle donnera lieu à plusieurs réunions dont les axes sont les suivants (aucune discussion) : • Axe 1 : Renforcer la gouvernance des politiques professionnelles : 23 mars 2018 • Axe 2 créer les (…)
RAPPELONS À NOS EMPLOYEURS QUE L’ÉGALITÉ EST UN DROIT CONSTITUTIONNEL … MÊME DANS LA FONCTION PUBLIQUE ! La Fonction publique, c’est 5,4 millions d’agent·e·s, dont 3,3 millions de femmes, soit 62 %. L’écart salarial entre les femmes et les (…)
À l’occasion du 25 novembre, journée internationale contre les violences faites aux femmes, le Président de la République a porté l’égalité entre les femmes et les hommes comme « Grande Cause Nationale » du quinquennat. La CGT ne cesse de (…)
À l’occasion d’un rendez-vous avec la secrétaire d’État aux Droits des femmes Marlène Schiappa, la CGT a interpellé la ministre sur ses propositions pour faire de l’égalité Femmes/Hommes une réalité. La mobilisation inédite du #8mars15h40, (…)
Vendredi 23 juin s’est tenu un groupe de travail ministériel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la diversité. La CGT a rappelé son exigence d’entrer dans un cycle de discussions sur l’ensemble de ces questions. (…)
Communiqué de la CGT Fonction Publique La présentation du rapport " La Force de l’Egalité " de la députée Descamps-Crosnier sur les inégalités femmes-hommesdans la Fonction Publique a été une nouvelle occasion pour la CGT de rappeler à la (…)
Communiqué CGT Fonction publique sur rapport Descamps-Crosnier Egalité Femmes-Hommes Le 1er juillet 2016, le 1er Ministre a missionné la députée Mme Descamps-Crosnier sur l’inégalité de rémunération entre les femmes et les hommes dans la (…)
En France, les femmes sont toujours payées 26% de moins que les hommes et arrêtent chaque jour d’être payées à 15h40. Nous refusons de continuer à travailler gratuitement, d’être enfermées dans les temps partiels, de ne pas avoir de perspective (…)
La journée du 8 mars ne se « fête » pas par un cadeau ou une distribution de fleurs sur le lieu de travail. Journée internationale pour les droits des femmes, elle est une journée de lutte pour l’égalité. En 2017, le contexte politique, social (…)
L’UGFF-CGT dépose un préavis de grève pour chacune des journées des 7, 8 et 21 mars Loin de s’opposer entre elles, ces 3 journées d’action sont complémentaires. Elles doivent s’inscrire comme autant de points forts dans le processus de lutte (…)