L’égalité est un fondement essentiel qui garantit l’égalité d’accès au service public et à la fonction publique pour le citoyen usager et l’égalité de traitement entre les agents de la fonction publique. ../.. Le statut confère au (…)
Le sujet de la réunion est : Quels mécanismes de la reconnaissance des mérites individuels et collectifs dans la fonction publique ? Nous avons reçu le document la veille au soir (plus de 40 pages !). Il comporte des éléments sur la FPE, la FPT (…)
Le président de la République a déclaré l’égalité femmes-hommes « grande cause nationale » du quinquennat. Aussi, le ministère de l’action et des comptes publics a entamé une concertation en vue d’un nouvel accord sur l’égalité femmeshommes dans (…)
Mercredi 18 juillet se tenait une réunion plénière, présidée par Olivier Dussopt, consacrée essentiellement à un « bilan d’étape » des deux premiers chantiers de l’agenda social : dialogue social/organismes consultatifs et ANT. Vous trouverez (…)
Des médias ont eu accès au fameux rapport des fameux « experts » de CAP 22. Fuites organisées ou pas, peu importe au fond. En revanche, ce qui est sûr, c’est qu’il n’y a -malheureusement- aucun scoop. 22 propositions sont mises en (…)
Ce 3ème groupe de travail du chantier n°2, « Développer et améliorer le recours au contrat » a révélé les contours du nouveau « Contrat de mission » censé, pour le gouvernement, apporter toutes les solutions afin « de faire face aux besoins (…)
A l’ordre du jour de ce conseil supérieur, un projet de décret modifiant le décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Le projet s’inscrit dans le cadre d’« Action publique 2022 » et des (…)
CR de la réunion du 5 juillet à la DGAFP 4ème cycle « refonder le contrat social avec les agents publics » : Comment proposer aux agents un accompagnement renforcé dans leurs transitions professionnelles et faciliter la mobilité ? Groupe de (…)
Monsieur le Secrétaire d’État, Les « transitions professionnelles » - encore que nous aurions préféré les « évolutions de carrière » - et la mobilité ne sont pas des sujets tabous pour la CGT. Ce sont même des éléments consubstantiels au (…)
Les organisations syndicales étaient convoquées pour la 2ème réunion du chantier « comment définir un nouveau mode de dialogue social » sur le thème « Quelles évolutions des organismes consultatifs ». Après la 1ère réunion sur ce thème dédié des (…)
Le président des riches et son gouvernement programment une nouvelle baisse du pouvoir d’achat des fonctionnaires et des agents publics Lors du « rendez-vous salarial » de ce jour, la CGT avec l’ensemble des organisations syndicales, a porté (…)
En amont du rendez-vous salarial fixé au 18 juin, la CGT a souhaité porter à la connaissance des ministres les principales revendications qu’elle portera à l’occasion de cette importante réunion. En tout premier lieu, nous aspirons vivement à (…)