La La CGT lance une campagne de mobilisation nationale pour le retrait du projet de loi et a appelle à la mobilisation pour l’avenir de la fonction publique. À l’instar de ce que vivent les secteurs de l’énergie, de la communication, du (…)
Les organisations CGT de la Fonction publique appellent à poursuivre la bataille pour la défense et la promotion de nos missions, de nos droits, de nos conditions de vie et de travail. Dans l’immédiat, cela passe par le retrait du projet de loi (…)
Face au refus réitéré du secrétaire général du Gouvernement d’apporter des réponses aux revendications des personnels, l’Union fédérale des syndicats de l’État-CGT n’a pas siégé au Comité technique central des directions départementales (…)
Hier 9 mai, à l’appel de l’intersyndicale Dgfip, c’est un agent sur quatre qui était en grève, dont plusieurs milliers qui ont participé sur tout le territoire aux manifestations et autres actions devant les centres des Finances Publiques. A (…)
Lors de trois réunions dites techniques (les 18, 20 et 21 février), la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a présenté aux représentants du personnel et des employeurs le détail des dispositions figurant dans (…)
Comme en Octobre, un nouveau ppt sur le thème du maintien dans l’emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la fonction publique nous a été présenté dans le cadre de ce nouveau GT. (…)
Avec 1,3 million de contractuels, pour un total de 5,2 millions de personnels civils, la Fonction publique est loin d’assurer à tous ses agents la garantie d’emploi dénoncée comme un privilège par les chantres du libéralisme. Et ces chiffres ne (…)
Une négociation entamée le 10 septembre sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique s’est achevée ce 24 octobre. La CGT a porté de nombreuses propositions durant cette négociation. Elle va prendre le temps d’une large (…)
Dans la continuité des groupes de travail des 27 juin et 19 juillet 2018, l’une faisant un diagnostic de la rémunération des agents publics, l’autre regrettant la faible ampleur de la mise en œuvre de la rémunération au mérite (RIFSEEP ou autre (…)
A l’ouverture de la réunion, le secrétaire d’Etat O. DUSSOPT a pris la précaution de préciser qu’il s’agissait du suivi du rendez-vous salarial du 18 juin 2018. C’est donc la poursuite de l’austérité salariale pour les agents, pas de mesure (…)
Les documents qui suivent ces quelques lignes sont le fruit d’un travail collectif important de militantes et militants de nos trois organisations. Il s’agit de revisiter et d’actualiser des thématiques revendicatives communes à l’ensemble de (…)