Jour de carence, réduction du taux de remboursement : c’est NON !

CONTEXTE DES JOURS DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE. SITUATION ACTUELLE

➽ Cette mesure, instaurée par Éric Woerth, ministre de la Fonction publique dans le gouvernement Sarkozy, avait été supprimée en 2014, puis réintroduite en 2018 par le gouvernement Macron, sous prétexte d’harmonisation avec le secteur privé et de lutte contre l’absentéisme.
➽ Actuellement, les agents publics subissent un jour de carence en cas d’arrêt maladie, le premier jour d’absence pour raison de santé n’est pas indemnisé, ce que la CGT a toujours dénoncé et nous revendiquons la suppression du jour de carence actuellement en vigueur.

PROPOSITION DU GOUVERNEMENT BARNIER

➽ Le gouvernement envisage d’augmenter ce délai à trois jours, alignant ainsi davantage la fonction publique sur certaines entreprises du secteur privé où les délais sont similaires.
➽ Par ailleurs, le taux de remplacement de la rémunération durant les arrêts maladie de courte durée serait réduit de 100 % à 90 %.

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