La DG se fait recadrer par le tribunal administratif en matière de mobilité

Les services RH de Bercy avaient refusé l’application d’une situation de priorité à une collègue qui sollicitait sa mutation vers un département d’outre-mer.

La CGT Finances publiques s’était insurgée contre cette situation qui était pour nous une interprétation erronée des règles rédigées par la DG elle-même.

Face au refus de mutation, la collègue a déposé un référé au tribunal administratif, qui lui a donné raison, obligeant la DG à la muter.

Cet exemple illustre (si c’était nécessaire) l’importance des CAP pour discuter dans un cadre paritaire de l’application des règles et contrôler le travail de l’administration.

La CGT Finances publiques exige le retour des CAP de mobilité et de promotion et continue en attendant d’accompagner les collègues pour qu’ils puissent faire respecter leurs droits.