GT MINISTERIEL ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 2026
Après plusieurs réunions techniques sur le sujet des élections professionnelles de décembre 2026, il s’agissait du premier véritable groupe de travail. L’occasion pour la CGT, de rappeler les enjeux démocratiques autour de ce scrutin et l’attention que nous porterons à l’ensemble du processus électoral.
Propos liminaire
Même si nous saluons, le travail réalisé par les équipes du ministère et des directions depuis le début, nous resterons très vigilants à toutes les étapes et jusqu’à la proclamation des résultats.
L’acte du vote est un acte citoyen qui engage ; en ce sens, l’employeur doit permettre aux agent·es de voter sur le lieu et le temps de travail et non y mettre des freins.
Nous le savons, le vote électronique ne favorise en rien la participation car il nie la fracture numérique.
Il est donc essentiel d’avoir un processus de vote transparent, fiable et simple pour l’électeur. Ce seront ces trois principes qui guideront la CGT dans tout le processus électoral.
Nous sommes attachés à la démocratie sociale, mais celle-ci ne doit pas s’exercer qu’une fois tous les 4 ans, au moment des élections professionnelles. C’est une réelle démocratie sociale du quotidien que nous souhaitons.
Aujourd’hui, la CGT considère qu’au ministère et dans ses directions, il s’agit d’un
« dialogue social » déloyal, réduit à de simples réunions d’information, où les décisions sont déjà
prises ailleurs et où les organisations syndicales sont instrumentalisées, pour valider des politiques austéritaires et libérales.
Dans ce contexte, difficile de convaincre les collègues d’aller voter.
La CGT Finances continuera de revendiquer le retour à de vraies Instances Représentatives des Personnels de proximité, avec des droits renforcés pour les travailleurs et travailleuses.
En tout état de cause, nous mettrons tout en œuvre pour la réussite de ces élections et nous attendons la même chose de l’administration, notamment en matière de communication.
Enfin, dans ce groupe de travail, nous reviendrons sur un certain nombre de sujets (périmètre de scrutin, pastillage...) et sur les droits et moyens syndicaux complémentaires pour cette année particulière.
COMPTE RENDU
