Stagiaires C : Guide aide à la rédaction d’une demande de 1ère affectation 2026

La campagne de 1ère affectation des lauréats du concours de catégorie C se déroulera courant mars 2026.
Vous devez accorder le plus grand soin à la rédaction de cette demande, elle conditionne votre installation dans les services pour une durée incompressible de trois ans.
Vous connaîtrez votre affectation début mai 2026.

L’administration organise une réunion avec les organisations syndicales dans les jours qui suivent la publication du mouvement de première affectation pour évoquer les situations les plus compliquées (situation individuelle extrêmement difficile et personnes en situation de handicap principalement). N’hésitez pas à nous confier votre dossier pour que nos élus CGT puissent prendre en charge votre demande.

Vous commencerez votre formation initiale de 11 semaines le 18 mai prochain dans les écoles des finances publiques (ENFiP) et votre arrivée dans les services se fera à son issue soit le 10 août.

Les ENFiP sont au nombre de 5 et se situent à Clermont Ferrand, Lyon, Noisy le Grand, Noisiel et Toulouse. L’administration va vous demander de choisir une école dans laquelle vous effectuerez votre stage et essayera de satisfaire le plus grand nombre d’entre vous.

Vous trouverez ci-dessous quelques mots sur le contexte dans lequel vous arrivez à la DGFIP.
Comme vous le savez certainement, les administrations d’État sont particulièrement ciblées par les économies budgétaires que nous subissons depuis plus de 10 ans et les conséquences pour les services, les agents et les usagers du service public sont mortifères.
La DGFiP est percutée de plein fouet par ces politiques :
suppressions massives d’emplois (la DGFIP a perdu plus d’un tiers de ses emplois en 20 ans), casse du maillage territorial, remise en cause des règles de gestion des personnels, des instances de défense de leurs droits et garanties.

Il y a maintenant 5 ans, le ministre Darmanin par le biais d’une énième « réforme » de la DGFiP pudiquement appelée « Nouveau Réseau de Proximité » NRP a décidé d’en finir avec notre administration, ses emplois, ses missions, son maillage territorial. Le NRP c’est la suppression de la quasi-totalité des trésoreries, la fusion massive des services des impôts des particuliers, des services des impôts des entreprises et des services de publicité foncière. C’est la majorité des résidences administratives qui ont été fermées ou délocalisées hors de grandes métropoles, la mise en pôle, l’éclatement des missions. Conséquences, le nombre d’emplois supprimés s’élève encore à plus de 7000 pour les années 2021 à 2026.

Pour accompagner cette « réforme », l’administration doit affecter les agents au plus près des besoins tant fonctionnels que géographiques des directeurs locaux. C’est pourquoi, l’affectation nationale se fait désormais au département.
Terminé les affectations fines « Direction/Résidence/mission/structure » dès le mouvement national. Les changements de résidences et de services relèvent d’un mouvement d’affectation locale et le directeur peut déroger aux règles pour nécessité de service. C’est un recul sans précédent, les agents ne peuvent plus combiner mobilité géographique/fonctionnelle dans un même temps et l’administration peut les affecter de manière arbitraire.

Enfin, la loi de transformation de la fonction publique votée à l’été 2019 dynamite le statut des fonctionnaires. Elle permet le recrutement de contractuels sur des missions pérennes et la mobilité interdirectionnelle/interministérielle. Elle acte la fin des Commissions Administratives Paritaires (CAP) en matière de mobilité et d’avancement et prévoit l’édiction de lignes directrices en terme de mobilité.

Pour sa part, la CGT n’abdique pas. Elle se bat pour renforcer le statut des fonctionnaires. Elle réaffirme que les services publics sont un bien commun à l’ensemble de la population et que leur renforcement contribue à réduire les inégalités. Concernant le système de mutations/1ères affectations, la CGT Finances Publiques ne renonce pas. Elle continue à défendre une affectation géographique et fonctionnelle fine dès le mouvement national et un délai de séjour d’un an entre 2 mutations. La CGT Finances Publiques réaffirme que le droit à mutation pour convenance personnelle doit rester la règle !