Félicitations aux lauréats du concours d’inspecteurs et inspectrices interne
La CGT Finances Publiques vous félicite pour votre réussite au concours d’inspecteur interne.
Vous vous posez des questions, la CGT Finances Publiques y répond !
Nous nous tenons à votre disposition pour répondre à vos questions sur la boite :
enfip@cgtfinancespubliques.fr.
D’ores et déjà, nous vous adressons un certain nombre d’informations et de recommandations particulièrement essentielles.
Tout au long de votre formation des militants seront présents à vos côtés pour répondre à vos questions et vous accompagner.
- Sébastien Weber, secrétaire national en charge de la formation professionnelle
- François-Xavier Lecat et Laëtitia Barrier, référents ENFiP de Noisel
- Estelle Mollo-Géné, Référente ENFiP Toulouse
- Guillaume Pelloquin, Référent ENFIP Clermont-Ferrand
1. Votre recherche de logement :
Suite à votre réussite au concours interne, vous serez amenés à suivre une formation au sein de l’un des trois établissements. Vous devrez classer par ordre de préférence les établissements. Les places par établissement sont limitées.
- Clermont-Ferrand (63), il existe un parc de logements réservés (les Gourlettes et la Pradelle pour les familles). Vous pouvez consulter le site www.arenfip.fr pour y trouver des informations.
- Noisiel (77) : des logements situés principalement sur deux résidences ( Batigères, Sequens et Arpej à Noisiel). Vous pouvez consulter le site www.alsenfip.fr/ et y trouver des informations.
- Toulouse (31) : des logements situés principalement sur deux résidences (Gestetude et le Ki à Toulouse). Vous pouvez consulter le site www.alsenfip.fr/ et y trouver des informations.
Attention à Noisiel le nombre de logements offert est limité, d’autant que suite au changement d’opérateur mutuelle, une partie du parc immobilier qui appartenait à la MasfiP ne sera plus mis à la disposition des stagiaires. L’Alsenfip met tout en œuvre pour pallier cette perte et trouver des solutions d’hébergement pour la rentrée prochaine.
De plus, au vu du peu de volontaires pour suivre la formation missions foncières à l’ENFiP de Toulouse, la direction de l’ENFiP peut vous y affecter alors même que vous pensiez dérouler une formation généraliste et non foncière.
Pour la CGT Finances Publiques, le recrutement d’inspecteurs au cadastre et aux missions foncières doit faire l’objet d’un concours dédié et non être inclus dans le concours généraliste. Les lauréats qui le souhaitent doivent pouvoir décider de suivre cette formation et non y être contraints.
2. Le contenu de votre formation à venir :
Suite à votre réussite au concours interne, vous suivrez une formation qui se décompose en deux temps :
– Une formation théorique en établissement :
- Sur un socle commun de connaissances du 1er septembre 2026 à mi-décembre 2026.
- Sur un bloc fonctionnel (Gestion Fiscale des particuliers, Gestion fiscale des professionnels Contrôle Fiscal, Gestion Publique d’Etat, Service Public Local, publicité foncières, cadastre Informatique) de mi-décembre 2026 à début mai 2027. La formation en bloc fonctionnel sera déterminée par votre affectation locale dont vous aurez connaissance courant novembre 2026.
– Une formation Pratique Probatoire (FPP) de mi-mai à fin juillet 2027. Cette partie de votre cycle de formation se déroulera dans le service que vous aurez obtenu en première affectation.
La CGT Finances Publiques a toujours dénoncé et continue de dénoncer la mise en place de ce stage probatoire dans votre service d’affectation. Pour la CGT, vous devez avoir le libre choix de votre lieu de stage pratique avec un véritable tutorat.
3. Les conséquences de votre réussite au concours sur vos droits à congés.
Avant votre entrée à l’école, vos droits à congés seront proratisés. Vous disposerez alors de 8/12 ème de vos droits à congés pour l’année 2026. Vous pourrez les poser avant votre entrée en formation ou signaler à votre direction actuelle le souhait de les déposer sur un CET que vous alimenterez en janvier 2027.
• Du 1er septembre 2026 à début mai 2027, vous suivrez une formation théorique obligatoire en établissement, vous bénéficierez d’Autorisation d’Absence pré-déterminées par l’ENFiP. Un calendrier de la scolarité à venir vous sera communiqué ultérieurement. Toutefois à titre d’information, vous pouvez retrouver le calendrier de la scolarité 2025-2026 ici : Calendrier des scolarités
• de mi-mai à fin juillet 2027 (durant le stage pratique probatoire), vous ne disposerez pas de droits à congés.
• au mois d’août, vous serez obligatoirement en congés.
Depuis 2019, les stagiaires perdent gros ! Si l’administration ne touche pas aux droits à congés pendant la scolarité (suspensions de cours à Noël et en février et pendant les congés d’été en août), elle réduit de manière drastique les congés annuels pré et post scolarité. Auparavant, les lauréats internes de la DGFiP disposaient de l’ensemble de leurs congés annuels avant d’entrer en formation, soit 32 jours.
Pour la CGT Finances Publiques, la question des congés avant, pendant et après la formation est fondamentale. L’administration ne tient pas compte de l’intensité de la scolarité : les cours sont denses, les stagiaires doivent réviser sur leur temps personnel, ils ne peuvent pas poser de congés durant cette période et ne disposent pas de temps d’assimilation.
4. Votre affectation à venir
Dès votre entrée en formation, vous devrez rédiger et valider votre demande de première affectation en tant qu’inspecteur stagiaire, pendant une quinzaine de jours début septembre.
Depuis 2019, les affectations des stagiaires A issus des deux concours internes et externes font l’objet d’un mouvement dédié. Les lauréats sont affectés en tenant compte de leur rang de réussite au concours et des vœux exprimés. Les rangs des deux concours interne et externe sont interclassés. L’affectation des listes principales internes et externes prime l’affectation des listes complémentaires internes et externes.
Actuellement les priorités légales (rapprochement de conjoint, de pacs, titulaire d’une Carte Mobilité Inclusion (CMI ou invalidité de plus de 80 % ou parent d’un enfant titulaire d’une CMI ou invalidité de plus de 80 %, Centre des Intérêts Moraux et Matériels - CIMM)) donnent lieu à l’application de la priorité.
En 2025 une réflexion a été menée sur l’application de critères subsidiaires pour les stagiaires. La DG a acté et pris en compte deux critères subsidiaires pour les stagiaires, à savoir soutien familial pour les parents séparés et éloignés du lieu de scolarisation de leurs enfants et un second pour les parents isolés qui souhaitent se rapprocher d’un soutien familial pouvant leur apporter aide morale et matérielle.
Toutefois si sur le papier la DG a reconnu que ces deux critères devaient s’appliquer aux inspecteurs stagiaires à compter de 2026, à ce stade rien n’a été communiqué sur le sujet ni sur la façon dont les stagiaires pourront faire reconnaître leur situation sur l’application Mouv’Rh.
La CGT Finances Publiques est la seule organisation syndicale qui ait revendiqué que les situations de concubinage soient également reconnues au titre du critère subsidiaire pour les stagiaires en justifiant cette demande du fait qu’aujourd’hui les situations de concubinage sont monnaie courante. Devant l’absence de consensus des autres OS, la DG n’a pas souhaité prendre en compte ce critère subsidiaire. Chaque année des stagiaires se voient exclus de la possibilité de rapprochement au motif qu’ils ne sont ni mariés ni pacsés.
A titre d’information, vous pouvez retrouver le guide spécial 1ere affectation 2025 ici : Spécial 1ère affectation des Inspecteurs & Inspectrices que la CGT Finances Publiques a mis à disposition des précédents lauréats. Dès parution de l’instruction mutation des inspecteurs stagiaires de la promo 2025-2026, un guide dédié vous sera communiqué.
Le mouvement national de pré-positionnement des stagiaires devrait être publié au cours du mois d’octobre 2026.
Puis, au cours du mois de novembre 2026, les directions sur lesquelles vous serez affectés se rapprocheront de vous pour vous affecter localement. Depuis l’année dernière, la Direction Générale a décidé que les affectations locales des cadres A seraient prononcées au choix. Vous devrez donc accompagner votre demande d’un CV et d’une lettre de motivation. Les collègues qui n’obtiendraient pas un poste au choix seraient affectés d’office sur un poste, voir ALD sur la direction.
À partir de ce prépositionnement local, mi-novembre 2026, vous connaîtrez votre bloc fonctionnel. L’affectation plus fine sur un poste pourra vous être communiquée dès novembre 2026 ou plus tard dans l’année selon la direction d’affectation que vous aurez obtenue.
En janvier 2027, vous pourrez participer au mouvement national de postes au choix, à savoir notamment sur les directions spécialisées et la direction générale dans le respect de votre bloc fonctionnel (Gestion Publique Locale, Gestion Fiscale, Gestion Publique d’État, Contrôle Fiscal, missions foncière) à condition de ne pas déjà avoir obtenu dès octobre un poste au choix. Vous serez en concurrence avec les titulaires et vous devrez accompagner votre candidature d’un CV et d’une lettre de motivation.
Les militants CGT Finances Publiques seront présents à vos côtés, pour vous accompagner et vous conseiller tant dans la rédaction de votre demande de 1ère affectation en septembre 2026 et vous guider pour vos candidatures sur les postes au choix en janvier 2027.
Si dès à présent, vous vous posez des questions, n’hésitez pas à contacter vos élus en CAP Nationale :
Par mail : elusa@cgt.fr
Par téléphone : Pierre-Jean Langue 06 81 20 19 38 - Corinne GREZET-DAVIET : 06 16 60 68 73 - Magalie Julien : 06 19 57 58 53
Pour la CGT Finances Publiques, cette façon d’affecter les stagiaires remet en cause le choix de la dominante métier (bloc fonctionnel) qu’ils souhaitent suivre. L’administration inverse totalement la logique qui prévalait en matière de scolarité, à savoir tenir compte de l’appétence d’une personne pour un bloc fonctionnel.
Désormais, les formations en bloc fonctionnel sont guidées uniquement par les besoins des directions !
La CGT Finances Publiques revendique une formation initiale permettant l’acquisition de bases théoriques solides utiles pour toute la carrière, pour tous les publics. Elle est opposée à une formation initiale axée sur le premier métier.