Félicitation pour ta promotion par liste d’aptitude de B en A

La formation à venir :

Suite à votre promotion, vous suivrez une formation en établissement qui se décompose en deux temps :

– Une formation socle de juin à juillet, qui devrait se dérouler sur les établissements de Lyon et Noisy-le-Grand, d’une durée de 6 semaines à caractère obligatoire. Pendant cette formation vous serez doté d’un PC, la majorité des séances se dérouleront en présentiel, toutefois certaines séances se dérouleront en autonomie ou en classes virtuelles.
– Une formation métier de septembre à décembre, déterminée par votre affectation locale. Auparavant dispensée sur les établissements de Clermont-Ferrand et Noisiel, cette formation a laissé place aux parcours changement de métiers depuis deux ans. Ces parcours de changement de métiers sont dispensés dans les Centres Interrégionaux de Formation (CIF).

Les conséquences de votre promotion sur vos droits à congés :

– Entre juin et juillet, vous suivrez une formation obligatoire, vous ne pourrez alors pas poser de congés pendant cette formation.
– Suite à votre formation socle , vous resterez affecté sur votre direction d’origine en qualité de contrôleur, vous pourrez alors faire valoir vos droits à congés.
– Du 1er septembre au 31 décembre 2026 : vous suivrez une formation bloc fonctionnel en CIF, vous devrez impérativement vous rendre disponibles pendant les cessions de formation, en aucun cas vous ne pourrez poser de congés pendant les stages de formation que vous serez amenés à suivre.

Le choix des établissements :

– pendant la "formation socle" de 6 semaines (juin-juillet), l’ENFiP affecte habituellement les promus en fonction de leur résidence géographique selon une répartition territoriale relativement opaque. Si vous rencontrez des difficultés n’hésitez pas à nous le faire remonter sur la boite mail : enfip@cgtfinancespubliques.fr
Chaque année, nous intervenons auprès de la direction pour modifier l’affectation école de lauréats mis en difficultés par cette affectation.

Pour la CGT Finances Publiques, la formation dispensée à l’ENFIP doit être une véritable formation professionnelle qui permette à la fois d’appréhender votre carrière et d’apprendre votre futur métier.

Votre affectation à venir :

Vous avez eu jusqu’au 16 janvier pour rédiger et valider vos demandes de mutation.
Le mouvement national sera publié début mai 2026. Le tableau de classement sera mis en ligne la semaine précédente. Quelques jours après la diffusion du mouvement, la DG convoquera les élus A pour assister à une réunion d’information. C’est au cours de cette dernière qu’ils pourront évoquer certaines situations individuelles.
N’hésitez pas, dès à présent, si vous ne l’avez déjà fait, à contacter les élus nationaux A afin de leu faire part de votre situation et à leur confer votre demande de mutation. Pensez à joindre à votre demande un numéro de téléphone afin qu’ils puissent vous contacter :

Par mail : elusa@cgt.fr
Par téléphone : Pierre-Jean Langue 06 81 20 19 38 - Corinne GREZET-DAVIET : 06 16 60 68 73 - Magalie Julien : 06 19 57 58 53

Une fois votre affectation nationale connue, les directions sur lesquelles vous serez affectés vous demanderont de rédiger un CV et une lettre de motivation fin que vous candidatiez sur les postes offerts.

NOUVEAUTÉ

Depuis l’année dernière, les inspecteurs seront affectés au choix dans les directions locales, désormais il n’y aura plus de mouvement local :

• Soit vous obtiendrez satisfaction, votre profil correspondant à un poste vacant, vous serez alors affecté sur le dit poste,
• Soit, votre profil ne correspondra pas aux postes vacants offerts, dans ce cas le directeur local pourra vous affecter d’office sur un poste non pourvu
• Soit votre profil ne correspondra pas aux postes vacants offerts et vous serez alors positionnés sur l’un des postes mais tout en demeurant ALD
Vous devrez alors apporter un grand soin à la rédaction de votre CV et Lettre de Motivation. Des modèles sont en ligne sur l’espace syndiqués ainsi qu’une fiche avec de nombreux conseils. N’hésitez pas à les consulter.

Pour la CGT Finances Publiques, le choix c’est la disparition des priorités. La DG ne cesse de nous expliquer qu’à CV égal les priorités seront alors examinées. Toujours est-il que les situations prioritaires ne sont plus examinées avant les demandes pour convenance personnelle.
C’est également le risque d’enfermement dans un type de métier, la personne chargée du recrutement choisira généralement un agent déjà formé a un agent désirant changer de métier.

Pour la CGT Finances Publiques, la suppression des CAPN, suite à la mise en place de la loi dite de « transformation de la fonction publique », ne doit pas interdire les élus d’accompagner les agents, ni de faire valoir des situations particulières au cours de réunions d’échanges avec la DG, ce que ce sont attaché à faire les élus CGT l’an dernier.

Vos correspondants :

Sébastien WEBER, secrétaire national en charge de la formation professionnelle

Laetitia BARRIER et Fraçois-Xavier LECAT, Référents ENFiP Noisiel

Guillaume PELLOQUIN, Référent ENFiP Clermont-Ferrand

Marie CHARON et Jordan RAPHAEL, Référents ENFiP Noisy le Grand

Paul CABEL, Référent ENFiP Lyon

Estelle MOLLO -GENE : Enfip de Toulouse