Les CAPN de révision des compte-rendus d’entretiens professionnels se sont tenues entre le 6 octobre et le 16 décembre 2016.

Les élu.e.s de la CGT Finances Publiques ont lu une déclaration liminaire à chaque début de CAPN.

Nous y avons dénoncé les nouvelles suppressions d’emplois subies par notre administration, la remise en cause des moyens mis à la disposition des organisations syndicales ainsi que les nouvelles règles de gestion, qui remettent en cause les droits des agent.e.s et les obligent à suivre leurs missions en cas de transfert sur la même commune.

Les réponses de l’administration sur ses sujets ont été de véritables provocations :

• Sur les suppressions d’emplois : il faudrait remercier le DG ! D’autant que la mise en place de la retenue à la source permettrait de sauvegarder 500 emplois …
• Sur la remise en cause des droits et moyens alloués aux OS pour le dialogue social : il faut aussi faire des économies et de plus la DG allouait aux OS beaucoup plus de droits que ce qui est prévu par les textes de la Fonction Publique ;
• Sur l’obligation de suivre la mission sur une même commune : il s’agit d’éviter de laisser des agents en surnombre sur leurs anciens services (notamment en catégorie C).

Sur l’ordre du jour, la CGT rappelle sa revendication de suppression du décret 888-2010 sur l’évaluation professionnelle.
 

Par ailleurs, pour les B, c’est la dernière année où il est possible d’obtenir un avancement accéléré de cadencement (attribution de R1 et R2).

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